感謝分享~有機會買來研讀一下.... 當主管、老闆的學問真的很大..
所以談論管理觀念的書也非常的多...
裡面一定都有許多可以學習的重點...
只是這些重點用在什麼時候就很重要了..
高階主管、中階主管、基層主管要注意的點也都不同...
綠茶大分享的書是總經理寫的
所以做決策要「快」而不要怕錯..
但是如果是基層主管...
在時間允許的範圍內，正確還是最重要的...
尤其在主管本身比較不熟悉的部份..
一定要小心不要被下面的人給唬了
否則出包個幾次，就會被打為黑五類
小小分享一下基層勞工的心得
要求快? 不求正確?
有一點不同的看法
快 狠 準 才是王道
只求快 不求正確 反而易落入"槍打出頭鳥"的窘境
在老闆的評估 可能不過是有勇無謀而已
主官管間的競爭 容錯率低
否則下一次升官的機會相對就小多了
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