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請問小公司的職等?

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發表於 13-4-10 19:15 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
最近收到晉升通知,
內容是職等多加了1,從N職等變成N+1職等。

不過敝公司是私人小公司,職等高有用嗎?
我是很好奇才問大家,因為我們的加薪是看績效,
一年一次的績效考核,高分就給的多。
感覺薪水和職等完全沒關係。

請問各位職場上的大大,小公司的職等有什麼意義嗎?

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JOSHUA1660 + 2 按一個讚

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發表於 13-4-10 19:16 | 顯示全部樓層
再小的公司 職等如果是領導階級的話 當然有用

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綠茶妹 + 2 不是主管職耶

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發表於 13-4-10 19:19 | 顯示全部樓層
沒意義,老闆肯給才有意義
發表於 13-4-10 19:35 | 顯示全部樓層
一般是,底薪會加一點。可以留意一下加完後第二或第三個月的薪水條,看看與加薪前比較就知道了。如果連底薪都沒加的話,那職等應該就是虛設了。

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綠茶妹 + 2 去年沒加 @@ 最近注意一下

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發表於 13-4-10 19:36 | 顯示全部樓層
嗯加一點底薪機率高~~~~~~~~~~~~~~~~~~
發表於 13-4-10 19:47 | 顯示全部樓層
我們公司有升等都會加一到二千。

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s8726413 + 2

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發表於 13-4-10 20:12 | 顯示全部樓層
我朋友那間公司一年加10%
剛進去3萬 後來變3萬3 再來3萬6
我這間就...
發表於 13-4-10 20:20 | 顯示全部樓層
職等加, 不知頭銜有沒有變, 如果頭銜有提高, 有助於以後跳槽
發表於 13-4-10 20:25 | 顯示全部樓層
如果是主管職的話,
對外處理會比較事情方便~
如果不是,
表示你又往上更靠近老闆一步了~
發表於 13-4-10 20:36 | 顯示全部樓層
有的晉升是升職等不調薪,
有的則是調薪不升等,
有的則是升等+調薪,
通常除了績效之外, 有的還會依據年資.

首先恭喜綠茶妹大大升官.
正常來說, 你這個月升等,
但你4月薪資是3月份做的, 3月還沒升等,
因此你留意一下5月份薪資, 看是否有跟著調升喔!


 樓主| 發表於 13-4-10 21:04 | 顯示全部樓層
對內對外的職稱(頭銜)沒變,只有職等加1,
薪水大約半年前調過一次,那是因為績效好。
我觀察這2個月怎麼樣。
發表於 13-4-10 21:57 | 顯示全部樓層

恭喜升官發財!
發表於 13-4-10 22:16 | 顯示全部樓層
GOGA 發表於 13-4-10 20:12
我朋友那間公司一年加10%
剛進去3萬 後來變3萬3 再來3萬6
我這間就...

我也想去你朋友的公司上班。
發表於 13-4-10 22:31 | 顯示全部樓層
我先前待的公司,
職等跟紅利(分紅)、績效獎金、及年終有關~~~
不見得會加薪~~
發表於 13-4-11 00:01 | 顯示全部樓層
winfast48 發表於 13-4-10 22:16
我也想去你朋友的公司上班。

哈 我也想去說
那間是萬中選一吧 不需要常加班
其他普遍薪水都很低還都責任制 加班也沒錢的很多XD
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